Unsere Methoden
im Überblick
Wir setzen auf praxisnahe Begleitung, die den Menschen als Ganzes betrachtet. Persönliche Entwicklung erfolgt über Gespräch, gezielte Reflexionsübungen sowie individuell abgestimmte Methoden zur Motivation. Unser Ansatz berücksichtigt Vielfalt und Lebensrealitäten. Jede Begleitung wird an deine Bedürfnisse angepasst – es gibt keine Standardlösung. Transparenz, Empathie sowie wertschätzende Kommunikation tragen dazu bei, dass du dich verstanden fühlst. Dabei fließen aktuelle psychologische Erkenntnisse und bewährte Strukturmodelle ein. Offenheit und Vertrauen sind die Basis für nachhaltigen Fortschritt.
Unser Team
Kompetenz und Empathie vereint
Daniela Schröder
Systemischer Coach
Ausbildung
Diplom Psychologie, Coaching, LMU München
Daniela begleitet seit zehn Jahren Menschen in Veränderungsphasen und vermittelt Klarheit und Selbstvertrauen.
Erfahrung
Fähigkeiten
Methoden
Zertifikate
Markus Weber
Motivationstrainer
Ausbildung
Sozialpädagogik (Diplom), FH Dortmund
Markus arbeitet mit Fokus auf Motivation und Ressourcenaktivierung. Er unterstützt Menschen beim Finden neuer Wege.
Erfahrung
Fähigkeiten
Methoden
Zertifikate
Kristin Baumann
Coach für Selbstbewusstsein
Ausbildung
M.A. Psychologie, Uni Hamburg
Kristin fördert klare Zielsetzung und nachhaltige Veränderung. Sie verbindet Einfühlungsvermögen mit klaren Prozessen.
Erfahrung
Fähigkeiten
Methoden
Zertifikate
Sven Wolf
Berater Motivation
Ausbildung
Master Beratung, Personal, RWTH Aachen
Sven begleitet Veränderungsprozesse und setzt auf praktische Übungen für nachhaltige Selbstentwicklung.
Erfahrung
Fähigkeiten
Methoden
Zertifikate
So läuft deine Begleitung ab
Kristin Baumann
Coach für Selbstbewusstsein
"Veränderung bedeutet, mutig den ersten Schritt zu machen, aber auch, Rückschläge als Teil des Weges zu akzeptieren. Jeder Fortschritt zählt."
Woche 1
Ziele und Erwartungen klären
Gemeinsam werden aktuelle Herausforderungen und gewünschte Veränderungen ehrlich besprochen. Die Schwerpunkte werden festgelegt.
Woche 2–3
Denkanstöße und Reflexion
Durch gezielte Fragen und Übungen werden Denkmuster sichtbar gemacht und alternative Wege eröffnet.
Woche 4–5
Alltagstransfer und Routinen
Die entwickelten Ansätze werden praktisch auf den Alltag übertragen. Neue Routinen werden gefestigt.
Woche 6
Abschluss und Ausblick
Gemeinsam werden Erfolge reflektiert und Werkzeuge besprochen, die nachhaltigen Transfer sichern.
Stärken im Branchenvergleich
So unterscheidet sich unser Ansatz von klassischen Angeboten – Fokus auf dich und deine Entwicklung.
Corivapenta
Individueller Ansatz und persönliches Feedback
Individuelle Methoden
Jede Begleitung persönlich abgestimmt
Persönliche Rückmeldungen
Regelmäßiges Feedback vom Begleiter
Sicherer Reflexionsrahmen
Wertschätzender Raum für Entwicklung
Transparente Prozesse
Abläufe klar und nachvollziehbar
Klassisch Coaching
Oft standardisiert und weniger individuell
Individuelle Methoden
Jede Begleitung persönlich abgestimmt
Persönliche Rückmeldungen
Regelmäßiges Feedback vom Begleiter
Sicherer Reflexionsrahmen
Wertschätzender Raum für Entwicklung
Transparente Prozesse
Abläufe klar und nachvollziehbar
Online Plattform
Anonym und wenig persönliche Nähe
Individuelle Methoden
Jede Begleitung persönlich abgestimmt
Persönliche Rückmeldungen
Regelmäßiges Feedback vom Begleiter
Sicherer Reflexionsrahmen
Wertschätzender Raum für Entwicklung
Transparente Prozesse
Abläufe klar und nachvollziehbar